Spaanse salarissen zijn 30-50% lager dan NL. Maar er zijn niches waar NL'ers veel verdienen: IT-remote, internationale bedrijven, eigen onderneming.
Stap 1: Strategie kiezen - Remote werken voor NL bedrijf (geliefdst) - Multinational met kantoor Spanje (IT, finance, pharma) - Spaans bedrijf (alleen als je vloeiend Spaans bent) - Eigen bedrijf / freelance (autónomo)
Stap 2: NIE + Seguridad Social-nummer Beide nodig voordat je officieel kunt werken.
Stap 3: Top platforms - LinkedIn (verreweg #1) - InfoJobs (Spaans Indeed) - Tecnoempleo (IT) - Glassdoor (salarisvergelijking) - We Are Madrid Tech / Barcelona Tech (events)
Stap 4: CV in Spaans (of Engels) 2 pagina's max, foto OK, "trabajo deseado" duidelijk vermelden.
Stap 5: Onderhandelen Salaris in Spanje: bruto vs netto verschil groter dan NL. Bruto €40K = ongeveer €28K netto. Vraag vakantiegeld + 14 maanden uitbetaling (Spaans standaard).
NIE, Seguridad Social-nummer, CV in Spaans/Engels, diploma's + apostille